さらにメリットメディカル・ジャパンでは、会社方針として「個人の成長、チームの成長」を掲げています。この方針に基づく各種取り組みにより、「H.E.A.R.T」をより高い水準に保ち、より良い企業文化を育み、持続的な成長を実現できる組織づくりにつなげています。

また社員一人ひとりが、働き甲斐と働き易さを実感できる環境の創造を目的として、従業員エンゲージメント調査（外部調査機関を活用した匿名調査）を毎年実施しています。調査の結果は全社員に共有され、改善が必要なアイテムについて会社および部署など様々なチーム単位で活動を実施しています。この繰り返しによりエンゲージメントの向上を確実に前進させています。

未だ発展途上の会社ですから課題は沢山あります。しかし、それは同時に自己成長する機会があります。私たちの理念に共感し、共にチャレンジを楽しめる方にMeritの一員になっていただきたいと思います。